上门访兵情 纾困暖兵心

“在(zài)单位的帮助下，我孩子的病情得到缓解，我一定专心(zhuānxīn)工作，回报组织关怀。”日前，山东省军区济南第七离职干部休养所(xiūyǎngsuǒ)文职人员李凯带孩子就诊归来后，打电话给单位领导表示感谢。

原来，此前李凯的孩子(háizi)生病，全家人为此无比焦虑，李凯的工作(gōngzuò)状态也明显受到影响。

今年以来，济南警备区广泛开展“大谈心、大家访”活动，在摸准(mōzhǔn)所属人员思想动态、实际困难的基础上，有针对性(zhēnduìxìng)解难纾困。活动中，第七离职干部休养所领导对李凯(lǐkǎi)进行家访时，了解(liǎojiě)了他遇到的难题。随后(suíhòu)，该干休所指派专人为李凯开展心理安抚工作，并积极联系驻地医院让孩子接受专业诊疗。

上门访兵情，纾(shū)困暖兵心。该警备区领导介绍，他们将“大谈心、大家访”活动作为深化为兵服务工作(gōngzuò)的重要抓手，要求各级真心交谈(jiāotán)、诚心解难(jiěnán)、暖心服务，在实打实解难帮困中营造拴心留人良好环境，让所属人员切实感受到组织的温暖。

实践中，该警备区各级党委机关结合实际(jiéhéshíjì)制订走访计划，通过分片访、逐户谈，确保不落一人、全面覆盖。“活动中，党委委员逐户走进官兵(guānbīng)家中，与(yǔ)官兵本人及家属面对面(miànduìmiàn)交流。”该警备区领导(lǐngdǎo)介绍，通过走访谈心，他们摸(mō)排出官兵在住房医疗、入学入托等方面的诸多实际困难，并根据相关政策(zhèngcè)规定协助解决，截至目前，大部分已顺利办结。对于一时无法解决的难题，他们明确责任单位和责任人，要求持续跟踪推进、定期反馈进度。

真心换真情，合力谋发展(móufāzhǎn)。党委机关的暖心惠兵之举，让该警备区干事创业氛围日益浓厚。在近期组织的上半年机关军事训练(jūnshìxùnliàn)考核中，官兵参训热情高涨，考核成绩(kǎohéchéngjì)明显提升。（林琳、刘明奎）